افراد شاد، بهتر از دیگران كار می كنند:
- افراد شاد، حامل پیام ها و رفتارهای شادی بخش هستند و در محیط كار، روابط خوبی با همكاران دارند درنتیجه:
- در كار گروهی، همكاری بهتری خواهند داشت.
- اگر مدیر باشند، روابط خوبی با كاركنان دارند.
- اگر در مشاغل اداری و خدماتی باشند، مشتریان راضی تر خواهند بود.
- اگر در بخش فروش باشند، میزان فروش بیش تری خواهند داشت.

 

 

افراد شاد، خلاق ترند:
اگر افراد در یك روز كاری، دارای خلق وخوی شادی باشند، به احتمال زیاد نسبت به روزهای دیگر، خلاق تر هستند. از نظر فرآیند شناختی، افراد شاد به لحاظ روانی، منعطف و گشوده ذهن بوده و تفكر خلاق دارند.

افراد شاد، مشكلات را حل می كنند به جای آن كه مرتب شكایت كنند:
وقتی شغل خود را دوست نداشته باشید، هر كپه ی خاك به نظر یك كوه می آید. دشوار است بتوانید هر مشكلی را بدون زحمت و تلاش و فقط با نق زدن حل كنید. شادبودن موجب می شود که به مشكلات، از جنبه های مختلف بنگرید.

 

افراد شاد، انرژی بیش تری دارند:
افراد شاد، از انرژی بیش تری برخوردارند بنابراین بهتر می توانند از عهده ی كارها برآیند.

 

 

افراد شاد، خوش بین ترند:
افراد شاد، مثبت اندیش تر و دارای چشم انداز مثبتی هستند. دكتر «مارتین سیلگمن» خوش بینی را روشی برای موفقیت و بهره وری بیش تر می داند.

 

افراد شاد، باانگیزه ترند:
انگیزه ی كم به معنی بهره وری پایین است. یكی از روش های مطمئن افزایش انگیزش در افراد، تقویت روحیه ی شادابی در آنان است.